Estimado aspirante o trabajador, “La Entidad”, en su compromiso por tratar adecuadamente sus datos y en el cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (UE) 2016 /679 de 27 de abril y de la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, le informa que sus datos personales incluidos en este formulario y los datos que forman parte de su currículum vitae, serán utilizado en los distintos procesos de selección de personal que hagamos, sus datos no serán cedidos a excepción de aquellos casos que sean obligatorios como es el caso de la Administración y a nuestros “Encargados Del Tratamiento”, como p.e.: Gestores, Consultores y Asesoría Laboral para poder realizar la selección y contratación.

Acepto y consiento para la creación, tratamiento y gestión de los datos en procesos selectivos de personal. Acepto y consiento para que “La Entidad” me realice comunicaciones por cualquier medio (electrónico o no electrónico). Acepto y consiento para que el departamento de Nomina, Personal y RRHH realice las gestiones vinculadas al departamento . Del mismo modo le comunicamos que sus datos no serán comunicados a terceros con excepción de aquellos que sean obligados y necesarios en función de la prestación de nuestros servicios para cubrir aspectos de carácter obligatorio establecidos por las administraciones y operativos en relación a encargados del tratamiento.

Acepto y consiento la cesión de mis datos a la Administración Pública para el tratamiento de obligado cumplimiento que afecta a los aspirantes o empleados. Acepto y consiento la cesión de mis datos para las gestiones de “Prevención de Riesgos Laborales”. Acepto y consiento la cesión de mis datos a los distintos Encargados o sub-encargados del Tratamiento a los que se tengan que informar por imperativo legal o contractual. En todo caso, le manifestamos el compromiso de tratar esta información con la máxima confidencialidad y le recordamos que usted podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación, supresión, olvido, limitación, portabilidad, dirigiéndose por escrito a la dirección de “La Entidad”, adjuntando una fotocopia de su DNI para acreditar su identidad.

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